Obrigações SST no eSocial
Um serviço de excelência em prazos e qualidade, é o que a L&L Assessoria em Segurança do Trabalho sempre proporciona aos nossos clientes, com soluções e técnicas de gerenciamento em Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente totalmente atualizadas. Personalizando cada projeto de acordo com as necessidades de nossos parceiros.
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Entenda as Obrigações SST no eSocial e como manter sua empresa em conformidade
Com a implementação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas — o eSocial — as empresas brasileiras passaram a ter um novo desafio: atender corretamente às Obrigações SST no eSocial. Esse módulo específico, voltado à Saúde e Segurança do Trabalho (SST), exige o envio de informações detalhadas sobre a exposição dos trabalhadores a riscos ocupacionais, exames médicos, acidentes e condições do ambiente de trabalho.
As Obrigações SST no eSocial foram implementadas de forma gradual, mas atualmente fazem parte das exigências legais que devem ser atendidas por empresas de todos os portes e setores. Isso significa que os empregadores precisam estar atentos aos prazos, formatos e conteúdo das informações enviadas.
Principais eventos das Obrigações SST no eSocial
As Obrigações SST no eSocial estão divididas em três eventos principais: o S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho), o S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador) e o S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco). Cada um desses eventos exige dados precisos, atualizados e compatíveis com os documentos de SST existentes na empresa, como o LTCAT, o PCMSO e o PGR.
O evento S-2210 deve ser enviado sempre que ocorrer um acidente de trabalho, mesmo sem afastamento, no prazo máximo de um dia útil após a ocorrência. Já o S-2220 trata dos exames médicos ocupacionais, e o S-2240 informa os riscos aos quais os trabalhadores estão expostos e os EPIs fornecidos.
Manter o controle rigoroso dessas informações é essencial para cumprir as Obrigações SST no eSocial de forma adequada. Para isso, muitas empresas têm buscado apoio técnico especializado, uma vez que erros de preenchimento ou atrasos podem gerar notificações, multas e até ações trabalhistas.
L&L Assessoria E Treinamentos: sua aliada nas Obrigações SST no eSocial
A L&L Assessoria E Treinamentos é referência no suporte técnico e estratégico para empresas que desejam atender corretamente às Obrigações SST no eSocial. Com uma equipe multidisciplinar especializada em segurança e saúde do trabalho, a empresa oferece assessoria completa para a elaboração, atualização e gestão de documentos, além da correta geração e envio dos eventos obrigatórios ao sistema.
Ao contratar os serviços da L&L, a empresa passa a contar com um parceiro confiável, que atua de forma preventiva, identificando possíveis falhas e propondo soluções antes que se tornem problemas legais. Isso garante tranquilidade, segurança jurídica e um ambiente de trabalho mais saudável.
Cumprir as Obrigações SST no eSocial é mais do que uma exigência legal: é um compromisso com a integridade dos trabalhadores e com a sustentabilidade da empresa. Com o apoio da L&L Assessoria E Treinamentos, sua empresa estará preparada para enfrentar esse desafio com segurança e eficiência, mantendo-se atualizada, em conformidade e protegida contra riscos trabalhistas e fiscais.
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